Uitzendarbeid moet écht tijdelijk zijn
Uitzendarbeid moet écht tijdelijk zijn De Hoge Raad heeft op 21 november 2025 een belangrijke uitspraak gedaan over uitzendarbeid. In het arrest ECLI:NL:HR:2025:1733 maakt de …
Uitzendarbeid moet écht tijdelijk zijn De Hoge Raad heeft op 21 november 2025 een belangrijke uitspraak gedaan over uitzendarbeid. In het arrest ECLI:NL:HR:2025:1733 maakt de …
Wanneer een huurder niet betaalt, ontstaat er meestal direct onrust. Je ziet de achterstand oplopen, terwijl je zelf afhankelijk bent van de huurinkomsten. Gelukkig biedt …
Thuiswerken is inmiddels heel normaal. Het biedt medewerkers veel vrijheid en vaak ook meer productiviteit. Maar die vrijheid kan soms doorslaan. Steeds meer werkgevers krijgen …
Wat betekent het wanneer een werknemer onder bewind staat? Wanneer een werknemer onder bewind staat, wordt zijn financiële situatie beheerd door een bewindvoerder. Dat gebeurt …
Alcohol en drugs op het werk kunnen leiden tot onveilige situaties, fouten, schade en spanningen binnen teams. Werkgevers hebben daarom belang bij duidelijke afspraken én …
Dagvaarding ontvangen? Dit moet je doen – een stappenplan Een dagvaarding ontvangen is niet prettig. Misschien vraag je je af: Wat moet ik nu doen? …
Herroepingsrecht voor webwinkels: wat moet je weten? Heb je een webwinkel? Dan moet je rekening houden met het herroepingsrecht. Dit is een belangrijk onderdeel van …
Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding Het concurrentiebeding gaat flink op de schop. Met het wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding wordt de huidige regelgeving ingrijpend gewijzigd. Het voorstel introduceert strengere …
Kun je je verhuurder verplichten om je woning te verduurzamen? De energierekening loopt bij veel huurders flink op. Zeker in oudere huizen met enkel glas …
Het kabinet heeft het wetsvoorstel ‘Meer zekerheid flexwerkers’ ingediend bij de Tweede Kamer. Het doel van dit wetsvoorstel is helder: meer bestaanszekerheid voor mensen met …
Wijziging compensatie transitievergoeding Vanaf 1 juli 2026 wijzigt de compensatie voor de transitievergoeding van langdurig zieke werknemers. Het kabinet beperkt de compensatie tot kleine werkgevers. …
Stijging minimumloon Het minimumloon in Nederland wordt twee keer per jaar aangepast. Per 1 juli 2025 is het minimumloon opnieuw omhoog gegaan. In deze blog …
Arbeidsovereenkomst opzeggen vóór startdatum Het komt steeds vaker voor: een werknemer tekent een arbeidsovereenkomst maanden voordat hij begint. Maar wat als hij zich bedenkt en …
Warme zomerdagen worden steeds gebruikelijker in Nederland. Veel werknemers vragen zich af: Hoe warm mag het zijn op de werkvloer? Is er een maximumtemperatuur voor …
Kan een werknemer ontslag op staande voet nemen? Ontslag op staande voet wordt vaak geassocieerd met een werkgever die een medewerker plotseling de deur wijst. Maar …
Mededelingsplicht bij verkoop woning. Op 26 maart 2025 heeft de rechtbank Overijssel een uitspraak gedaan in een kort geding over de verkoop van een woning …
Soms doet een werkgever er goed aan om een werknemer een officiële waarschuwing te geven. Voor veel werkgevers is het onduidelijk wanneer zo’n waarschuwing op …
Regelmatig zien wij dat er fouten worden gemaakt met arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. Dit zijn de vijf meest gemaakte fouten in arbeidsovereenkomsten: Onjuiste proeftijd Het …
Social media van sollicitanten checken Veel bedrijven zoeken personeel. Het is verleidelijk om tijdens deze zoektocht sollicitanten op internet op te zoeken en hun social …
In een het personeelshandboek worden huisregels vastgelegd en arbeidsvoorwaarden die niet vermeld staan in de arbeidsovereenkomst. Een personeelshandboek biedt niet alleen duidelijkheid voor werknemers, maar …
Gebruik van AI op het werk Kunstmatige intelligentie (AI) is tegenwoordig niet meer weg te denken uit ons dagelijks leven. AI heeft ook een steeds …
Recht op bonus bij ziekte? Wanneer een werknemer ziek wordt, heeft hij of zij volgens de wet recht op doorbetaling van het loon. Dit recht …
Op 4 november 2024 heeft de minister van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening het Wetsvoorstel Modernisering Servicekosten naar de tweede kamer. Dit wetsvoorstel heeft als doel …
Wijzigingen in het huurrecht in 2025 In 2024 hebben zich enkele grote wijzigingen in het huurrecht plaatsgevonden. Zo is het niet meer mogelijk om een …
Verhuurders zijn sinds 2021 gebonden aan een maximale huurverhoging per jaar voor de verhuur van woonruimte. In dit artikel ontdek je wat dit betekent en …
Grensoverschrijdend gedrag op bedrijfsfeestjes: tips voor werkgevers met de feestdagen in zicht Met de feestdagen voor de deur organiseren veel bedrijven bedrijfsfeestjes, borrels en uitjes …
In de arbeidsovereenkomst wordt meestal vermeld waar een werknemer zijn werkzaamheden gewoonlijk moet verrichten, die locatie is de standplaats. Een wijziging van standplaats kan een …
Op 1 januari 2025 treedt de nieuwe Wet vereenvoudiging en modernisering bewijsrecht in werking. Deze wet wijzigt het civiele bewijsrecht. Het doel van deze wet …
Werkgevers hebben een aanzegverplichting. Werkgevers moeten werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tijdig laten weten of de overeenkomst wordt verlengd of eindigt. In dit …
Verhuurders zijn sinds 2021 gebonden aan een maximale huurverhoging per jaar voor de verhuur van woonruimte. In dit artikel ontdek je wat dit betekent en …