Social media van sollicitanten checken
Social media van sollicitanten checken Veel bedrijven zoeken personeel. Het is verleidelijk om tijdens deze zoektocht sollicitanten op internet op te zoeken en hun social …
Social media van sollicitanten checken Veel bedrijven zoeken personeel. Het is verleidelijk om tijdens deze zoektocht sollicitanten op internet op te zoeken en hun social …
In een het personeelshandboek worden huisregels vastgelegd en arbeidsvoorwaarden die niet vermeld staan in de arbeidsovereenkomst. Een personeelshandboek biedt niet alleen duidelijkheid voor werknemers, maar …
Gebruik van AI op het werk Kunstmatige intelligentie (AI) is tegenwoordig niet meer weg te denken uit ons dagelijks leven. AI heeft ook een steeds …
Recht op bonus bij ziekte? Wanneer een werknemer ziek wordt, heeft hij of zij volgens de wet recht op doorbetaling van het loon. Dit recht …
Op 4 november 2024 heeft de minister van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening het Wetsvoorstel Modernisering Servicekosten naar de tweede kamer. Dit wetsvoorstel heeft als doel …
Wijzigingen in het huurrecht in 2025 In 2024 hebben zich enkele grote wijzigingen in het huurrecht plaatsgevonden. Zo is het niet meer mogelijk om een …
Verhuurders zijn sinds 2021 gebonden aan een maximale huurverhoging per jaar voor de verhuur van woonruimte. In dit artikel ontdek je wat dit betekent en …
Grensoverschrijdend gedrag op bedrijfsfeestjes: tips voor werkgevers met de feestdagen in zicht Met de feestdagen voor de deur organiseren veel bedrijven bedrijfsfeestjes, borrels en uitjes …
In de arbeidsovereenkomst wordt meestal vermeld waar een werknemer zijn werkzaamheden gewoonlijk moet verrichten, die locatie is de standplaats. Een wijziging van standplaats kan een …
Op 1 januari 2025 treedt de nieuwe Wet vereenvoudiging en modernisering bewijsrecht in werking. Deze wet wijzigt het civiele bewijsrecht. Het doel van deze wet …
Werkgevers hebben een aanzegverplichting. Werkgevers moeten werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tijdig laten weten of de overeenkomst wordt verlengd of eindigt. In dit …
Verhuurders zijn sinds 2021 gebonden aan een maximale huurverhoging per jaar voor de verhuur van woonruimte. In dit artikel ontdek je wat dit betekent en …
Voor bedrijven is hun bedrijfsnaam of handelsnaam van groot belang. Het is niet alleen een belangrijk onderdeel van hun identiteit, maar ze willen deze ook …
Wanneer een werknemer uit dienst treedt, is het gebruikelijk dat hij of zij vraagt om een getuigschrift. Een getuigschrift kan voor een werknemer bijdragen bij …
Het recht op vrije advocaatkeuze geeft mensen met een rechtsbijstandverzekering de mogelijkheid om zelf een advocaat te kiezen. In deze blog leggen we uit wat …
In dit artikel beantwoorden we veelgestelde vragen over het belemmeringsverbod uit artikel 9a WAADI. Wat is het belemmeringsverbod? In artikel 9a van de Wet Allocatie …
Proeftijd in een arbeidsovereenkomst Vaak wordt in arbeidsovereenkomsten een proeftijd opgenomen. In dit artikel lees je alles over de regels rondom de proeftijd. Wat is …
Het nevenwerkzaamhedenbeding: wel of niet toegestaan? Wat is een nevenwerkzaamhedenbeding? Een nevenwerkzaamhedenbeding is een clausule in je arbeidsovereenkomst waarin staat dat je geen andere baan …
Informatieplicht vervallen vakantiedagen Vakantiedagen In Nederland hebben werknemers wettelijk recht op minimaal vier weken vakantie per jaar, wat neerkomt op 20 wettelijke vakantiedagen bij een …
Veel werkgevers houden functionerings- en/of beoordelingsgesprekken met hun werknemers. Deze gesprekken kunnen heel nuttig zijn voor zowel de werkgever als de werknemer. Wat zijn functionerings- …
Stappenplan voor ontslag op staande voet. Overweeg je om een werknemer op staande voet te ontslaan? Doorloop dan dit stappenplan. Stap 1: Vaststellen van de …
Ontslag op staande voet: Wanneer is het gerechtvaardigd? Ontslag op staande voet is de meest vergaande maatregel binnen het arbeidsrecht. In dit artikel bespreken we …
Inleiding De regels voor de huur van bedrijfsruimte verschillen van die voor woonruimte. De wet maakt onderscheid tussen drie huurrechtelijke regimes: 1) woonruimte, 2) 230a-bedrijfsruimte, …
Op 1 juli 2024 is de Wet Vaste Huurcontracten in werking getreden. Het doel van de Wet Vaste Huurcontracten is om huurders meer bescherming te …
Wanneer een partij geld leent aan een andere partij worden er meestal afspraken gemaakt tussen die partijen over die geldlening, bijvoorbeeld over de looptijd van …
Veelal komen een huurder en verhuurder de verplichtingen uit de huurovereenkomst netjes na. Het gebeurt helaas ook heel vaak dat de verplichtingen uit een huurovereenkomst …
Inleiding Niet alle bedrijven hebben een ondernemingsraad (OR). Voor sommige bedrijven is het hebben van een ondernemingsraad echter verplicht. Dit artikel zal dieper ingaan op …
Voor bedrijven met meerdere personeelsleden kan het verstandig zijn om een personeelshandboek te hebben. Dit document bevat de regels, procedures en gedragsnormen die binnen een …
De zomervakantie is in zicht. Veel werknemers hebben hun vakantie al gepland en verlof daarvoor aangevraagd bij hun werkgever. Het bijhouden van een goede verlofadministratie …
Thuiswerken is de afgelopen jaren steeds populairder geworden. Vooral sinds de Coronapandemie werken meer mensen één of meerdere dagen vanuit huis. In dit artikel bespreken …