Re-integratieverplichtingen
Bij een recente zaak heeft het gerechtshof Den Haag zich gebogen over de vraag of een werknemer verwijtbaar heeft gehandeld door zich niet te houden …
mediation
Schijnzelfstandigheid effectief bestrijden
Schijnzelfstandigheid is een groeiend probleem in sectoren zoals de zorg, bouw en ICT. Hierin presenteren professionals zich als zelfstandige, terwijl ze volgens de wet eigenlijk …
Groeiend belang van mediation bij ontslagprocedures
Mediation wordt steeds belangrijker in ontslagzaken. We spreken over het groeiend belang van mediation bij ontslagprocedures. Een rechter kan alleen overgaan tot ontbinding van een …
Het nut van mediation
In een wereld waar conflicten onvermijdelijk zijn, biedt mediation een effectieve manier om geschillen op te lossen. Mediation wint aan populariteit vanwege de vele voordelen …
Begeleiding van zieke werknemers
In de huidige werkomgeving is het welzijn van werknemers van cruciaal belang voor de duurzame groei en het succes van een organisatie. Helaas komen gezondheidsklachten …
Pre-mediation en ziekteverzuimgesprekken
Ziekteverzuim kan een aanzienlijke impact hebben op organisaties, zowel financieel als operationeel. Medewerkers die zich vaak ziekmelden, belasten de organisatie en hun collega’s. Want het …
Subsidieregeling voor de Wet bescherming klokkenluiders
Sinds 1 februari 2024 bestaat een subsidieregeling voor de Wet bescherming Klokkenluiders. De subsidieregeling biedt kosteloze rechtsbijstand en mediation voor de melder van een vermoeden …
Gebreken aan een woning
Conflicten tussen kopers en verkopers over gebreken aan een woning na de verkoop zijn niet ongewoon. De wet vereist dat een geleverd object voldoet aan …