Wijzigingen in de ROZ huurovereenkomst kantoorruimte

Wijzigingen in de ROZ huurovereenkomst kantoorruimte

dinsdag 24 november

Sinds enige tijd is er een nieuw ROZ model voor kantoorruimte. Het doel van het nieuwe model is het creëren van meer gelijkwaardigheid tussen verhuurder en huurder. De grootste wijzigingen zijn: Het is mogelijk om de partijbedoelingen op te nemen in de overeenkomst. In de overeenkomst moet worden aangegeven of de huurder een energielabel heeft

Lees verder

Verdwijnt de VAR nu wel of niet?

maandag 23 november

Ja, de VAR verdwijnt en wel per 1 april 2016. Tot 1 april 2016 blijft de huidige VAR regeling onverminderd geldig. De bedoeling is dat er vanaf 1 april 2016 wordt gewerkt met modelovereenkomsten en/of (sectorale) voorbeeldovereenkomsten. De Belastingdienst heeft inmiddels een algemeen model gepubliceerd. De sectorale modellen volgen nog. Aan bestaande VAR’s kan vanaf

Lees verder

Dossieropbouw: een absolute must

donderdag 19 november

Door het nieuwe ontslagrecht is het moeilijker geworden om arbeidsovereenkomsten vanwege disfunctioneren te beëindigen. Vroeger ging de kantonrechter bij een onvolledig disfunctioneringsdossier meestal uiteindelijk toch wel over tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst omdat de arbeidsrelatie door e.e.a. was verstoord. De rechter kende de werknemer dan gewoon een hogere ontslagvergoeding toe. Nu zal de kantonrechter de

Lees verder

Disfunctioneren? Doe de ontslagcheck!

donderdag 19 november

Vanaf 1 juli 2015 gelden er strenge eisen voor ontslag van uw werknemer wegens disfunctioneren. Doe de ontslagcheck aan de hand van de volgende vragen: – is er sprake van onvoldoende functioneren? – is de werknemer hierop gewezen? – is er een voldoende verbetertraject geweest? – is het disfunctioneren niet veroorzaakt door gebrek aan scholing?

Lees verder

Bent u up to date? Wij wel!

dinsdag 17 maart

Zoals u wellicht al hebt gehoord, verandert er momenteel veel op arbeidsrechtelijk gebied. Per 1 januari 2015 zijn onder andere de regels omtrent de proeftijd en het non-concurrentiebeding gewijzigd en heeft de wetgever een ‘aanzegplicht’ in het leven geroepen. Nauwelijks bijgekomen van deze wijzigingen volgt op 1 juli 2015 de wijziging van het ontslagrecht. Al

Lees verder

Wij zijn begonnen

donderdag 28 augustus

Vanaf 1 september is Kantoor Dreef begonnen op haar nieuwe locatie aan de Paslaan 26. Kantoor Dreef is een afsplitsing van het voormalige Justus Advocaten. Christa Dreef en Ellen Brocatus zullen vanaf deze nieuwe locatie alle services blijven bieden die men van hun gewend is. De nieuwe locatie aan de Paslaan is gehuurd volgens het Ultimate Workspace

Lees verder