Quiet quitting: wat is het en wat kan je er als werkgever tegen doen?
Quiet quitting, is een nieuw fenomeen dat steeds vaker voorkomt. Het verwijst naar werknemers die ontevreden zijn over hun werk en/of de werkgever, maar in plaats van hun ontslag in te dienen, kiezen ze ervoor om geleidelijk aan hun betrokkenheid en productiviteit te verminderen. Als werkgever is het belangrijk om dit fenomeen te begrijpen en