Terugkomen op opzegging door werknemer

Terugkomen op opzegging door werknemer

maandag 25 oktober

Regelmatig komt het voor dat een werknemer zijn arbeidsovereenkomst opzegt. Meestal doen werknemers dit doordacht en zeggen ze hun arbeidsovereenkomst pas op als ze een nieuwe baan hebben geaccepteerd. Soms gebeurt het echter in een opwelling en krijgt de werknemer later spijt. Een werknemer die zijn arbeidsovereenkomst zelf opzegt heeft namelijk geen recht op een

Lees verder

Wel of geen arbeidsovereenkomst? 

woensdag 25 november

De vraag wordt ons vaak gesteld. Valt een overeenkomst te kwalificeren als een arbeidsovereenkomst of als een overeenkomst van opdracht. Kortom, is er wel of geen arbeidsovereenkomst, met alle gevolgen van dien. Werknemers genieten immers een hoge mate van bescherming in ons rechtssysteem. In de wet staat een omschrijving van de arbeidsovereenkomst. Er moet aan

Lees verder