Vakantiedagen bij arbeidsongeschiktheid
Enkele maanden geleden hebben we een blog geschreven over de informatieplicht van de werkgever over het vervallen van vakantiedagen. Regelmatig krijgen wij de vraag of werknemers die arbeidsongeschikt zijn vakantiedagen opbouwen, of zij vakantiedagen dienen op te nemen en of de vakantiedagen van arbeidsongeschikte werknemers vervallen als deze niet binnen de vervaltermijn worden opgenomen. Iedere
De informatieplicht van de werkgever over het vervallen van vakantiedagen
Iedere werknemer heeft recht op vakantiedagen. Het wettelijk aantal vakantiedagen waar iedere werknemer recht op heeft is gelijk aan vier maal het aantal uren dat hij/zij per week werkt. Als een werknemer 40 uur per week werkt, heeft hij dus recht op ten minste 160 vakantie-uren per jaar. Vaak is in de cao of in