Compensatie transitievergoeding slapende dienstverbanden van voor 1 juli 2015
Op 1 juli 2015 is het arbeidsrecht volledig gewijzigd met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid. Sindsdien hebben werknemers in beginsel recht op een transitievergoeding als het dienstverband op initiatief van de werkgever wordt beëindigd of niet verlengd. Ook werknemers die worden ontslagen wegens langdurige arbeidsongeschiktheid hebben recht op een transitievergoeding. De werkgever