Aanscherping regels concurrentiebeding

Aanscherping regels concurrentiebeding

vrijdag 23 februari

Veel werknemers zijn gebonden aan een concurrentiebeding. Door een concurrentiebeding wordt een werknemer beperkt in zijn vrijheid en mogelijkheid om tijdens en na het einde van de arbeidsovereenkomst soortgelijke werkzaamheden uit te oefenen bij een ander bedrijf of als zelfstandige. Voor een werknemer kan een concurrentiebeding erg beperkend zijn. In de wet zijn daarom een

Lees verder

All-in loon

vrijdag 8 april

In onze praktijk zien wij wel eens voorbijkomen dat werkgevers, hun werknemers een all-in loon betalen of willen gaan betalen. Een all-in loon betreft het basissalaris, vermeerderd met het vakantiegeld, een vergoeding voor de opgebouwde vakantiedagen en eventuele toeslagen. Veel werkgevers vinden het makkelijker om een vast bedrag per uur af te spreken. Vooral bij

Lees verder