Wijzigingen in het arbeidsrecht in 2023
Jaarlijks zijn er veranderingen in het arbeidsrecht. Ook in 2022 hebben er een aantal wijzigingen plaatsgevonden in het arbeidsrecht. De belangrijkste wijziging in 2022 was de invoering van Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare Arbeidsvoorwaarden. In 2023 zal er ook het nodige wijzigen. Minimumloon Allereerst stijgt het minimumloon per 1 januari 2023 met 10,15%. Het