Ontslag op staande voet en loondoorbetaling?
In het geval een arbeidsovereenkomst na een terecht gegeven ontslag op staande voet pas eindigt na de uitspraak van de rechter in hoger beroep, mag de rechter de werknemer zijn aanspraak op loon ontzeggen. Dat heeft de Hoge Raad op 13 juli 2018 geoordeeld. (ECLI:NL:PHR:2018:525). Een boekdrukkerij had een medewerker op staande voet ontslagen wegens