Wat is een passende functie in het kader van herplaatsing

Wat is een passende functie in het kader van herplaatsing

vrijdag 9 juni

Wanneer de werkgever het dienstverband met een werknemer wil beƫindigen dient de werkgever daar een redelijke grond voor te hebben en moet herplaatsing van de werknemer binnen een redelijke termijn, al dan niet met behulp van scholing, in een andere passende functie niet mogelijk zijn. Eerder hebben we al een blog geschreven over de herplaatsingsverplichting

Lees verder

Het verschil tussen een concurrentiebeding en een relatiebeding

vrijdag 7 april

In arbeidsovereenkomsten worden vaak bepalingen opgenomen die de werknemer beperken in zijn of haar mogelijkheden om na afloop van het dienstverband elders werkzaam te zijn. Twee van deze bepalingen zijn het concurrentiebeding en het relatiebeding. In deze blog zal ik het verschil tussen deze twee bedingen toelichten. Een concurrentiebeding is een beding waarin staat dat

Lees verder