Dossieropbouw: een absolute must
Door het nieuwe ontslagrecht is het moeilijker geworden om arbeidsovereenkomsten vanwege disfunctioneren te beëindigen. Vroeger ging de kantonrechter bij een onvolledig disfunctioneringsdossier meestal uiteindelijk toch wel over tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst omdat de arbeidsrelatie door e.e.a. was verstoord. De rechter kende de werknemer dan gewoon een hogere ontslagvergoeding toe. Nu zal de kantonrechter de