Vaste reiskostenvergoeding
Veel werknemers ontvangen een vaste reiskostenvergoeding. Werkgevers mogen met hun werknemers voor reiskosten met een vast en gelijkmatig karakter een vaste onbelaste vergoeding af te spreken, bijvoorbeeld voor woon-werkverkeer. Een vaste reiskostenvergoeding mag worden doorbetaald als de werknemer kortstondig (maximaal 6 weken) afwezig is, zoals bijvoorbeeld bij ziekte. Als de werknemer langere tijd afwezig is
Ondersteuningsmaatregel ‘juridisch advies’ gemeente Apeldoorn
Het zijn moeilijke tijden voor veel ondernemers. Als het slechter gaat met uw onderneming dan kan het noodzakelijk zijn om werknemers te ontslaan. De gemeente Apeldoorn wil ondernemers die gevestigd zijn in de gemeente Apeldoorn ondersteunen met juridisch advies wanneer zij door de coronacrisis noodgedwongen afscheid moeten nemen van personeel. Op grond van de ondersteuningsmaatregel