CHECKLIST ONBOARDING NIEUWE WERKNEMER

CHECKLIST ONBOARDING NIEUWE WERKNEMER

vrijdag 26 augustus

Opstellen arbeidsovereenkomst De afspraken die met de werknemer zijn gemaakt tijdens de sollicitatieprocedure moeten worden vastgelegd in een schriftelijke arbeidsovereenkomst en deze dient door partijen te worden ondertekent. Hou rekening met de geldende wetgeving en

Lees verder

Huurachterstand huurder van woonruimte aanpakken

vrijdag 19 augustus

Een huurder betaalt de overeengekomen huur niet, waardoor er een huurachterstand ontstaat. Wat kan je doen als de huurder niet meer betaald? We zetten de stappen op een rijtje. Contact opnemen Een verhuurder moet zich

Lees verder

Energieprestatielabel C verplichting voor kantoorruimte

vrijdag 12 augustus

Kantoorgebouwen met een oppervlakte van meer dan 100m2 dienen vanaf 1 januari 2023 te beschikken over een geldig energielabel met een energie-index van ten minste 1,3, dit komt overeen met een energieprestatielabel C. Het is

Lees verder

Check arbeidsovereenkomsten en personeelsreglementen

vrijdag 5 augustus

Per 1 augustus 2022 is er het een en ander gewijzigd in het arbeidsrecht. Op 1 augustus 2022 is namelijk de wet ‘Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ in werking getreden. Eerder dit jaar hebben

Lees verder

Cameratoezicht

vrijdag 29 juli

Het gebeurd regelmatig dat er camera’s hangen op de werkvloer. Werkgevers kunnen hier allerlei redenen voor hebben. Bijvoorbeeld het zorgen voor een veilige werkomgeving, het beschermen van personeel en bezoekers en/of het voorkomen van diefstal

Lees verder

Beëindigingsovereenkomst met werknemer die onder bewind staat

vrijdag 22 juli

Een arbeidsovereenkomst kan worden beëindigd met wederzijds goedvinden als de werkgever en de werknemer het allebei eens zijn met de beëindiging van het dienstverband. In de praktijk gebeurt dit heel vaak. De afspraken die de werkgever

Lees verder

Beëindiging overeenkomst van opdracht door opdrachtnemer

vrijdag 8 juli

Regelmatig krijgen wij de vraag of een opdrachtnemer een overeenkomst van opdracht (tussentijds) mag beëindigen. In de wet staat over beëindiging van een overeenkomst van opdracht door de opdrachtnemer het volgende: De opdrachtnemer die de

Lees verder

Betaald ouderschapsverlof

vrijdag 1 juli

Ouders hebben momenteel recht op ouderschapsverlof van 26 maal de wekelijkse arbeidsduur. Een werknemer kan dit verlof opnemen tot de achtste verjaardag van het kind. Nu betreft dit in de meeste gevallen nog onbetaald verlof.

Lees verder

Oneens met de bedrijfsarts

vrijdag 17 juni

Wanneer een werknemer zich ziek meldt, dient de werkgever de bedrijfsarts in te schakelen om de ziekmelding te beoordelen en ook adviseert de bedrijfsarts over hervatting van de werkzaamheden. Een werkgever mag zelf geen oordeel

Lees verder

Tekortkoming, ingebrekestelling en verzuim

vrijdag 10 juni

Wanneer u een overeenkomst met iemand aangaat, dan gaat u er van uit dat degene met wie u de overeenkomst bent aangegaan, zijn verplichtingen uit de overeenkomst tijdig en correct nakomt. Dat gebeurt helaas niet

Lees verder