Disfunctioneren? Doe de ontslagcheck!
Vanaf 1 juli 2015 gelden er strenge eisen voor ontslag van uw werknemer wegens disfunctioneren.
Doe de ontslagcheck aan de hand van de volgende vragen:
– is er sprake van onvoldoende functioneren?
– is de werknemer hierop gewezen?
– is er een voldoende verbetertraject geweest?
– is het disfunctioneren niet veroorzaakt door gebrek aan scholing?
– is het disfunctioneren niet veroorzaakt door slechte arbeidsomstandigheden?
– is herplaatsing mogelijk?
– binnen redelijke termijn?
– met behulp van scholing?
– in een passende functie?
Meer weten? Neem dan contact op met Christa Dreef of Ellen Brocatus op nummer 055 3030000!