Bent u up to date? Wij wel!

Zoals u wellicht al hebt gehoord, verandert er momenteel veel op arbeidsrechtelijk gebied. Per 1 januari 2015 zijn onder andere de regels omtrent de proeftijd en het non-concurrentiebeding gewijzigd en heeft de wetgever een ‘aanzegplicht’ in het leven geroepen.

Nauwelijks bijgekomen van deze wijzigingen volgt op 1 juli 2015 de wijziging van het ontslagrecht.

Al deze wijzigingen maken onderdeel uit van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) en zijn van invloed op uw arbeidscontracten.

Met deze wijzigingen zijn wij aan de slag gegaan en wij nodigen u uit dat ook te doen. Laat uw arbeidscontracten en arbeidsreglementen door ons onder de loep nemen.

Wij bieden onze service aan om uw arbeidscontract te scannen en WWZ-proof te maken voor een bedrag ad € 250,= exclusief BTW. U krijgt dan met ons een gesprek waarbij wij ons een beeld vormen van uw wensen. Daarna scannen wij de arbeidsovereenkomst waarvan u zich bedient en passen wij deze aan.

Indien u uw arbeidsreglement gescreend en up to date wenst te hebben, kan dat ook. Wij bieden aan dat te doen voor € 750,= exclusief BTW. Vanzelfsprekend gaat ook hieraan een informatief gesprek vooraf.

En let wel, wij verlenen service en komen dus graag naar u toe. Dat scheelt u tijd.

Heeft u interesse in deze service mail dan naar: christa@kantoordreef.nl of ellen@kantoordreef.nl of bel 055-3030000